公司给应聘者的任务通常与实际问题相关。这是新手非常需要的练习。 有能力做你不知道的事情并学会做好它，这将帮助你承受市场和生活中的任何变化。能够从头开始而不必担心你不知道如何做某事是很重要的。 Selzy 团队的提示 这篇文章有点长，不是吗？以下是您需要牢记的要点——由我们自己的数字营销专家团队提供： 提高你的文案写作技能：并非所有公司都希望他们的电子邮件营销人员也能写出文案，但有些公司确实会这样做。这不会影响你被录用的机会。说实话：有时候自己做所有事情比依靠和等待文案写手来完成你工作中最重要的部分更容易？
探索什么是 A/B 测试：作为电子邮件营销人员，您将经常测试不同的假设。A /B 测试通常归结为更改主题行，但有时也需要更改电子邮件布局、设计元素、CTA 和副本本身。 一部分——并且出现在客户旅程的不同阶段。这意味着您应该了解营销漏斗的工作原理，丹麦电报电话号码列表 并相应地定制您的电子邮件。 了解电子邮件营销的工作原理：您需要创建电子邮件、建立订阅者群、对其进行细分、为每个细分群体制作个性化内容，然后在发送后衡量和分析结果。此外，探索您需要发送的不同电子邮件类型 — 例如欢迎电子邮件、信息电子邮件、优惠电子邮件和交易电子邮件。
选择您的电子邮件营销技术堆栈：这主要关乎选择电子邮件服务提供商（ESP） ——有时您会被要求监督从一个 ESP 到另一个 ESP 的迁移——但这也与衡量您的电子邮件的成功有关。 在哪里寻找电子邮件营销工作 找工作时最稳妥的选择是大公司——LinkedIn、Indeed、Glassdoor 和 Upwork/Fiverr（如果你是自由职业者）。不过，我们还收集了一些专门为电子邮件营销人员（无论是新晋还是经验丰富的专业人士）创建的利基资源。 |
